Упаковываем тебя как специалиста
Определяем точку старта, собираем сильное резюме, готовим историю опыта и запускаем первые отклики. Параллельно разбираем теорию, которая нужна на собеседованиях.
оплатишь со своей новой зарплаты
Где работают наши выпускники
Как это устроено
Не ждём окончания всей программы, чтобы начать искать работу. Подготовка, практика и собеседования идут параллельно — так путь до оффера становится короче.
Определяем точку старта, собираем сильное резюме, готовим историю опыта и запускаем первые отклики. Параллельно разбираем теорию, которая нужна на собеседованиях.
К этому моменту ты уже проходишь реальные собеседования, а не только смотришь уроки.
От объектов конфигурации и запросов до регистров, отчётов и интеграций. После каждой темы — практика, разбор и понятное эталонное решение.
Помогаем разобраться в процессах команды, безопасно войти в проект и решить первые рабочие задачи — в том числе с использованием ИИ-инструментов.
Три последовательных спринта: от первого знакомства с 1С до оффера и выхода на проект.
Берём теорию для собеседований, собираем резюме и легенду и сразу запускаем отклики.
Проходим типовые доработки: от объектов платформы и BSL до запросов, СКД, прав и отладки.
Выстраиваем рабочий процесс, учимся безопасно входить в проект и применять Cursor и ИИ в задачах 1С.
Без стереотипов
На платформе строят КЛЮЧЕВЫЕ бизнес системы, а учитывая, что зарубежные ERP системы ушли, то приходится делать свое
Здесь катастрофически нехватает людей, поэтому компании готовы на все ради тебя. Зарплатные вилки начинаются от 250.000₽
На практике — это очень дефицитный специалист, которого готовы с руками и ногами отрывать на рынке
ИИ не обучали на 1с стэке, поэтому у нас есть свои ИИ решения, чтобы ты работал по 2-3 часа в день, а все остальное делали нейронки
Перспективное направление
Три причины, почему в 1С можно быстрее перейти от обучения к реальным рабочим задачам.
После ухода зарубежных ERP компаниям нужно переносить учёт и развивать собственные решения на 1С.
Из-за нехватки специалистов собеседования часто проходят по 30 минут, где задают пару "базовых" вопросов и все
Наши собственные ИИ решения, которые мы обучали на 1С позволяют работать пару часов в день
Точка старта не важна
Сейчас здесь нет конкуренции. Необходимо брать все в свои руки
Получишь базу для собесов -> получишь оффер -> доучишься на работе
Путь до оффера: от 2-х недельУпакуем тебя так на рынке, как ребенка на 1-е сентября. Будешь отбиваться от HR
Путь до оффера: от 1-й неделиПолучишь базу для собесов -> получишь оффер -> доучишься на работе
Путь до оффера: от 2-х недельНе уверен, какой маршрут подойдёт тебе?
Обсудить в TelegramРеальные отзывы людей, которые нашли работу вместе с нами
Нажми на изображение, чтобы открыть полностью

В этом курсе покажу на практике, как эффективно рассказывать про свой опыт работы (даже накрученный)
Забрать (все бесплатно)Индивидуальный подход, подготовка к собеседованиям и сопровождение до первого оффера.
Персональный маршрут, обратная связь и помощь на каждом этапе.
Уточни наличие свободных мест
Написать в Telegramпомогу составить резюме, с которым тебя точно позовут на собеседование
помогу составить резюме, с которым тебя точно позовут на собеседование
помогу составить резюме, с которым тебя точно позовут на собеседование
Ответим на вопросы, разберём твою ситуацию и расскажем, как можем помочь с трудоустройством.
Твой бэкграунд не имеет значения. Ты можешь просто написать нам, и мы подскажем, что делать в твоей ситуации
Мы разберём ситуацию, усилим слабые места и продолжим сопровождение до следующего оффера (бесплатно)
Среднее время за которое находят работу наши выпускники — 2.5 - 3 месяца
Да. Но только ты должен понимать, что время поиска работы в таком случае увеличится, мы не волшебники, к сожалению
Позволь ответить вопросом на вопрос. Ты же пользуешься своим телефоном? Там есть приложения? Так вот пока ты пользуешься интернетом, своим телефоном — работа у программистов будет всегда